Если служба мешает быть с семьей, нужна ли такая служба?

4

Ответов: 10

К сожалению, это сейчас общая беда — людям приходится слишком много работать (служить), чтобы как-то выжить, и всё меньше времени и сил остаётся для близких. Если на службе есть перспективы (получение жилья, повышение оклада, хорошая пенсия), то лучше как-то держаться. На гражданке тоже приходится очень много работать, но социальная защищённость намного ниже, чем у военных. Посоветуйтесь со своими родными, что скажут Вам они. В зависимости от этого можно будет принять решение.

3 Нравится

А что вы хотите семью или не постоянную работу? Если вам хорошо без жены, детей, то нужно выбрать работу, ну, а если семья это смысл вашей жизни — то семья!!! Вам решать.

1 Нравится

А я думаю, что надо попытаться совместить. Если вы не можете без этой работы, если это ваше ВСЁ, то семья должна это понять и принять. На то она и СЕМЬЯ. Да, это тяжело. Порой очень. У моей подруги так. Но ведь уже 20 лет вместе. И счастливы. Главное — любовь и понимание.

2 Нравится

Конечно, тяжело быть долго в разлуке, но… кто-то же должен летать в космос, защищать Родину, делать другие вещи — которые для большинства — не есть норма жизни, но без них — этой жизни не будет?.. а значит, должен быть и тот (ну точнее Та), кто будет ждать из космоса, из горячей точки. Для большинства — непонятно как так можно. Но есть жизнь — вместе кофе на завтрак, детей в садик, работа до шести, ужин, сон, а есть — Другая жизнь…

1 Нравится

На самом деле люди прекрасно понимают несовместимость реализаций своих профессий с семейным укладом. Однако, разыгрывая наивность, цинично играют судьбами своих детей. Глубоко несчастные люди — дети «служилых» людей: военных, артистов, вахтовиков, «лихих» людей — абсолютно не редкость. И относительно высокий материальный уровень — сомнительная по «человечности», но известная за это цена. По принципу: «из всех зол выбирают меньшее» — вполне расчётливо выбирают для своего потомства «золотые клетки», как более эффективный способ его физического выживания.

2 Нравится

«Мешает быть с семьёй» — понятие растяжимое. Одному мешает полугодовая командировка на Крайний Север, а другому — необходимость выходить на работу несколько воскресений в году. Нет такой специальности, которая отнимала бы у человека абсолютно всё время, если он в принципе бывает дома, то и и семью видит. Ну, разве что шпион исчезает бессистемно и на неопределённо долгие сроки.

Трудовое законодательство тоже для чего-то написано. Если дать волю работодателю, то его служащие никогда не покидали бы пределов офиса. Нужно чётко видеть разницу между тем, чего служба требует, а что начальство взвалить пытается.

3 Нравится

Нужно просто быть настойчивым в позиции работы за пределами установленной продолжительности рабочего времени. Одно дело, когда из-за срочного задания вы задержитесь на работе 1−2 раза в месяц на 2−3 часа. Совсем другое дело когда в вашей организации работа построена так, что оставаться после работы необходимо ежедневно и раньше 9−10 вечера не уходить. Последнее считаю недопустимым как для семейного так и для одинокого человека и считаю, что вина в этом руководства не умеющего организовать работу. Такая работа безусловно вредит семье, мешает быть с семьей. Такая служба не нужна и следует или исправить ситуацию или уйти с такой работы. Другое дело, когда работа связана с командировками и за этот характер работы есть компенсация в виде дополнительных дней отпуска при достойной оплате труда, но тогда так работать может себе позволить только один из членов семьи-или муж или жена, оставлять детей на бабушек-нянь в связи с такой работой нельзя, нужно кому то работу поменять.

2 Нравится

Мы же не можем запретить военным, полицейским, врачам и представителям иных профессий, имеющих ненормированный рабочий день, дежурства, командировки- основывать семьи, рожать детей.

Просто понять нужно вторым половинкам, что быть рядом с такими людьми непросто, нужно иметь массу терпения, сдержанности, дисциплины внутри (да, да — без внутренней собранности никак), иногда нужно и жертвенность проявить. А таких людей немного. Таких людей воспитывают изначально настоящими людьми, не боящихся трудностей. И выйти замуж за военного, к примеру, и пройти с ним все возможные испытания- это осознанный выбор.

Если этого нет, то тогда, конечно, вечные выяснения отношений будут, непонимания, и вопрос- да зачем я вообще замуж за тебя вышла (женился)?

6 Нравится

Иногда не приходится выбирать, потому что служба обязывает и она является основной профессией человека, у которых ненормированный рабочий день и они стоят на страже населения.

Это могут быть пожарные и полицейские, а также врачи скорой и другие. И тут нельзя будет выбрать семью и бросить работу, потому что человек другого может не уметь, а ему нужно обеспечивать и кормить свою семью.

И вероятно тут нужно жене понимать своего мужа и быть более снисходительной и внимательной к нему, ведь от него не зависит то, когда его могут вызвать на работу.

В любом случае если есть любовь, то и будет взаимопонимание и можно совмещать все.

2 Нравится

Нет такой службы, которая, помимо воли самого работника, мешала ему заботиться о семье. Если сотрудник перерабатывает, то получает отгулы или дополнительный отпуск или, по желанию, двойную оплату. Мешает не служба, а необходимость зарабатывать деньги для семьи. Чудес не бывает, чтобы и мало работать, быть все время под рукой у жены, вернее, под каблуком, и иметь хороший доход.

Нравится