Как правильно попросить прибавку к зарплате?

3

Ответов: 7

А я пару раз просила прибавку, когда делала что-то сверхобычное для своей организации. У Вас есть определенный план, например: написать 10 статей в месяц или привлечь 10 клиентов, или организовать мероприятие и т. п. А Вы написали 15 статей, или 15 клиентов нашли, или организовали не только мероприятие, а еще и экскурсию и праздник. Только это должно быть что-то весомое. Пришли к начальнику с отчетом, он очень доволен и хвалит Вас. А Вы в это время намекаете ему, что неплохо было бы прибавку получить за такую трудоспособность и рвение к работе. Не знаю, как у кого, а у меня 2 раза получалось. Первый раз я конференцию сама организовала, хотя должна была только помогать. А второй раз сама занялась рекламной кампанией нашей фирмы: разместила бигборды, баннеры, видео на ТВ заказала. А должна была просто написать пару статей в газету о нашей фирме.

2 Нравится
Вот где собака зарыта! Нужно самому вкладываться, не только просить.
Это совсем не сложно, если работа нравится. А прибавка тебя еще на месяц-другой окрыляет. Потом уж можно сбавить обороты.

Я думаю, что прибавку к зарплате надо просить в нужное время в нужном месте. Сам я обычно прошу прибавку, периодически напоминая об этом начальству — это работает, но очень медленно. Приведу пару примеров из нашей фирмы как удалось быстро получить прибавку некоторым сотрудникам. Однажды в нашем отделе осталось мало народу, т.к. часть народа была в командировках, а часть в отпусках. Работы было много и срочной. И один товарищ сказал что-либо ему поднимают зп либо он уходит, начальство было в тупике и подняли ему зп. Другой вариант. Стал один сотрудник увольняться, мол, давно зп не повышают и другие тоже заволновались и поползли слухи, что с нашего отдела много народу собирается увольняться, и нам в течение недели зп подняли.

1 Нравится

Действенный способ — подружится с дирекцией. Это получается, если часто общатся на корпоративах и вечеринках. Подружившись, или хотя бы немножко сблизившись с руководством компании, можно при возможности «поплакаться» как Вам тяжело. Расскажите о Ваших семейных трудностях. Реакция как правило последует. Но не сразу! Совет. Не переборщите с «поплакаться», а то будет обратный эффект. Всё нужно делать в меру, и тогда будет прибавка к зарплате!!!

1 Нравится

Если вы боитесь просить прибавку к зарплате, значит в не уверены, заслужили ли вы ее. А это уже ДИАГНОЗ, что вы что-то не то делаете на рабочем месте.

Если же вы знаете, ЗА ЧТО вам должны дать прибавку, то идите и смело просите ее без всяких вопросов о том, как это сделать.

Важны не слова, а ДЕЛА.

Нравится

Никогда ни о чём не просите — особенно у тех, кто сильнее вас. Сами придут и предложат.

1 Нравится

Важно правильно подобрать время например после успешной сделки. Быть готовым самому похвастаться своими результатами и достижениями. Желательно, чтобы они выходили за рамки ваших непосредственных обязанностей, прописанных в трудовом договоре. Говорите спокойно, уверенно и обоснованно. Можно вскольхь намекнуть, что вас хотят переменить в конкурирующую контору. Главное — не стесняйтесь и не переживайте. И да — желательно четко знать какую прибавку вы хотите. Не стоит сразу просить увеличить на 50% - это из области фантастики.

1 Нравится

Иногда и просит не надо, если организация заинтересована в вас и ваших способностях приносить пользу, то руководство само предложит вам прибавку при определенных обстоятельствах. У меня есть «живой» пример. Сын получал заработную плату, не очень большую и решил уйти в другое место. Так коллектив и начальник так встрепенулись, не хотели его отпускать, что сделали очень достойную прибавку к зарплате и он остался.

1 Нравится