Как рассчитывать отпускные?

Ответов: 6

  1. Определяем количество дней отпуска.
  2. Определяем расчетный период, как правило, предшествующие 12 месяцев.
  3. Если в расчетном периоде какой-то месяц сотрудник отработал не полностью (например, был больничный или отпуск), то эти дни исключаются. При этом необходимо рассчитать количество отработанных дней в неполном месяце по формуле: 29,4*количество реально отработанных дней в этом месяце/на общее количество календарных дней в этом месяце.

Если месяц отработан полностью, то количество календарных дней в нем принимается как равное 29,4.

  1. Рассчитываем общую сумму заработанных денежных средств за расчетный период (исключаем суммы больничных и отпускных)
  2. Определяем среднедневной заработок по формуле: Сумма выплат за расчетный период/количество отработанных дней
  3. Определим сумму отпускных, она равна произведению среднедневного заработка и количества дней отпуска
1 Нравится

Рассчитать отпускные самому — не сложная задача. Для этого нужно пойти в бухгалтерию и узнать общую сумму начисленной, вам, зарплата за год. Из этой суммы рассчитывается средний зароботок за один день. Общую сумму годовой зарплаты делят на двенадцать и 29,4. После этого полученное число необходимо умножить на количество положенных, вам, отпускных дней. Исходящая цифра и будет интересующей, вас, суммой.

Нравится

Есть определенная формула для вычисления среднего дневного заработка:

расчетный период отработан полностью

то есть, не было больничных, отпусков

Среднедневной заработок = ЗП / (29,4 * 12), где

ЗП — заработная плата за предшествующие отпуску 12 месяцев

29,4 — среднемесячное количество календарных дней

12 — количество месяцев

расчетный период отработан не полностью

Среднедневной заработок = ЗП / (КПМ * 29,4 + сумма дней в НКМ), где

ЗП — начисленная з/плата за предшествующие отпуску 12 месяцев

КПМ — количество полных отработанных календарных месяцев

НКМ — неполный календарный месяц

В неполном месяце календарные дни рассчитывают так:

НКМ = 29,4 / количество дней в месяце * отработанные календарные дни (не рабочие, а именно календарные! А чтобы перевести рабочие дни в календарные, нужно количество отработанных в месяце рабочих дней умножить на коэффициент 1,4)

2 Нравится

Если отпуск наступил через 12 полностью отработанных месяцев, то все просто. Общую сумму делим на количество отработанных дней и умножаем на количество дней отпуска. Или принимаем 29,4 как среднемесячное количество дней. Если были больничные, то отпуск считается по другой формуле.

Нравится

При расчёте отпускных учитывается не только заработная плата, но и все надбавки, премии и доплаты. В расчёт не берутся суммы выданные на командировки, больничные, матпомощь, компенсации за транспорт и питание. Рассчитывая средний заработок в 2016 следует использовать коэффициент 29,3. Формула расчёта отпускных: ОТ = СДЗ (среднедневной заработок) * количество отпускных дней.

Нравится

Самому рассчитать свои отпускные довольно таки просто любому человеку и для этого не надо обладать какими то бы ни было бухгалтерскими знаниями. Берем годовой заработок делим его на двенадцать и на двадцать девять целых четыре десятых, полученное число умножаем на количество отпускных дней, вот и все.

Нравится