Как заполнять трудовую книжку?

Может есть образец заполнения?

Ответов: 4

В самой трудовой присутствуют графы, в которые в соответствие с их названием вносятся данные. В трудовую книжку обычно вносятся записи о самом работнике, специфика работы, об увольнении и причинах увольнения, переводах в другие места работы, сведения об успехах и наградах. Так же на месте основной работы, можно внести данные о работе по совместительству. Все записи о причинах приостановления трудового договора должны соответствовать с формулировкой трудового кодекса.

1 Нравится

Есть инструкция по заполнению трудовых книжек

Постановление Минтруда Р Ф от 10.10.2003 N 69

«Об утверждении Инструкции по заполнению трудовых книжек» (Консультант Плюс base.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc;base=LAW;n=44 948)

Нравится
  1. Ф.И.О как в паспорте
  2. Дата рождения. (В формате: 15.03.1955)
  3. Образование пишется полностью и прописью. Например: «среднее профессиональное»
  4. Важно указать дату заполнения ТК. Причём дата должна быть не позднее даты приёма на работу.
  5. Помимо подписи желательно её рядом расшифровать. Так же проследить, чтобы ТК подписал рядом с Вашей подписью Ваш работодатель.
  6. Затем необходима печать предприятия. (Не какого-то отдела, а именно той организации, на которую Вы устроились)
1 Нравится

У нас уже отменили трудовые книжки, сведения о работнике все заполняется в электронном виде. Но старого образца трудовые книжки храним, как реликвию, да и на электронную систему на все сто нельзя быть уверенным.

В ручную трудовая книжка на работника заполняется разборчивым, желательно красивым почерком. Ошибки, исправления не допускаются. С обязательной подписью самого работника и работодателя (лицо, которое ответственный за ведение трудовых книжек) и конечно печать организации.

Вот по такому образцу заполняется трудовая книжка:

Как заполнять трудовую книжку?
1 Нравится