Куда пойти работать молодой маме после трёхлетнего перерыва?

2

Ответов: 8

Очень тяжело включится в работу после декретного отпуска. Есть несколько вариантов. Самый простой и частоиспользуемый это торговля. Но! Не каждая женщина на это согласится, посчитая унижением торговать на рынке (в магазине), имея высшее образование. Однако есть оправдание: это временно, работа вам нужна, чтобы «втянутся» в нормальный рабочий режим жизни. Далее работа по специальности. Это наилучший вариант. Но! Это крайне сложно без опыта работы, особенно если вы филолог, педагог, археолог вобщем редкоиспользуемые специальности. А если опыт работы имеется, то вперед! Ну, а если не подходит и это, тогда поищите работу через знакомых и, крайний случай в интернете, там Вы найдете множество вариантов, из хоть один обязательно Вам подойдет!

4 Нравится

Отличный вариант — работать копирайтером. Если конечно, есть способности к написанию статей и текстов. Работа копирайтера — это работа дома! С помощью интернета.

Еще один вариант — работать и в тоже время получать удовольствие — отвечая на вопросы сайта «Большой вопрос»!

2 Нравится
Удовольствие да, а вот денег здесь не заработаешь. Я на этом сайте потому что надеюсь что хоть один мой ответ кому нибудь да поможет!
Я тоже после рождения второго ребенка с копирайтингом познакомилась. Это дело интересное, но дети много писать не дают. А жаль, столько хороших заказчиков поуходило (А заработать вообще реально. Сначала правда заработок не ахти какой, опыта нет, рейтинга на биржах тоже, работает за минималку. А потом, когда планку по оплате повышает, то и денежный поток начинает немного чувствоваться.

Любому человеку, независимо от семейного положения, возраста и пр. условий я бы рекомендовал попробовать себя в качестве бизнесмена. Собственный бизнес всегда выгоднее, чем работа по найму. Решите для себя, чем бы вы хотели заниматься, возьмите безвозвратную субсидию для начала бизнеса у государства и вперёд (в Беларуси для этих целей выдают 800 $). Оформляйте предпринимательство и начинайте бизнес. Даже если ничего не получится, то по крайней про возврат денег можно будет не беспокоиться. Главное 1 год продержаться.) Успехов.

1 Нравится
У нас тоже есть в России гос помощь в открытие бизнеса (ИП) около 50 тыс. руб. Но дают ее не всем. Если ты какие-нибудь услуги оказывать будет, то могут дать, а если торговать, то нет. Там избирательно. Приносишь кучу документов, включая бизнес план, 25% от этой суммы у тебя должно быть на руках как стартовый капитал, а еще должен указать, что твое предприятие будет создавать рабочие места.

Молодой маме следовало бы заняться вторым ребенком. Раз специальность- мама.

2 Нравится
К сожалению цены, отсутствие жилья и з/п мужа считают иначе)

Лучше вернуться на старую работу, хотя бы на 6 месяцев. После декрета никто к себе работать таких женщин брать не хочет. Во-первых, маленький ребенок, а это садик и больничные. Во-вторых, как специалист женщина могла подрастерять квалификацию.

А так поработаете чуток, а потом можно и что-то более подходящее по графику и зарплате поискать.

Вот я кассиром выйти работь не смогу, потому что у них график работы до 8 вечера, а муж детей с сада не всегда сможет забирать, а больше не кому. Если мне место в бухгалтерии не найдут, то придется увольняться. С двумя детьми после 4 лет декрета я вряд ли устроюсь куда-нибудь на хорошую зарплату, придется углубиться в фриланс. Сейчас вообще всерьез подумываю ИП открыть да на себя и работать.

У меня вообще мечта свой магазинчик открыть, какой-нибудь отдел, или хотя бы он-лайн. Как раз все инструменты в руках, осталось только решиться и дерзнуть))

2 Нравится

Сразу после выхода из декрета лучше остаться на прежней работе, с малышом на хорошую работу могут не взять, ведь дети, которые только начинают посещать детский сад часто болеют первое время. После года отработки, можно будет уже определиться с новой работой, за это время если нет специальности можно поступить и получить ее, хоть в институт на заочно, хоть на курсы платные.

1 Нравится

Я после такого перерыва пошла работать в детский сад младшим воспитателем и туда же ходит и мой ребёнок, но в другую группу. Да, хочется где лучше и платят больше, но мне нужен был подходящий график работы чтобы я могла отводить и забирать ребёнка, а папа мог свободно зарабатывать деньги. И ещё за год работы я почти каждый месяц уходила примерно на неделю на больничный с ребёнком и никто мне на дверь не показал как во многих других организациях бывает.

Нравится

Считаю, что если нет проблем со здоровьем (своим и ребенка) и хочется работать, то нужно работать. Выпадать на 3 года из жизни в наше время — непозволительная роскошь, да и годы уходят сквозь пальцы, а стабильности и достатка при одном только работающем муже в большинстве случаев не было и не будет. А если двое детей? С ума сойти 6 лет в декрете!!! Полная профессиональная дисквалификация. Лучший способ — работа на неполный день со страхующей бабушкой или няней. После года можно поэкспериментировать на неполный день с частным садиком, а там — как пойдет.

С первым ребенком вышла по полставки в 1 год и 1 месяц, со вторым надеюсь, попробовать на любую долю, только чтобы не выпадать из рабочего процесса уже с 3,5 месяцев. Выходить буду на прежнюю работу (вуз), где на пике карьеры, а через несколько месяцев в декрет. Да и с финансовой точки зрения без работы на одно пособие просто не прожить (ипотека плюс пару кредитов на сумму больше зарплаты мужа, я — основной добытчик в семье (примерно 70% всех доходов)).

А после первого декрета я получала чисто символическую зарплату, но еще подрабатывала дома: составляла кроссворды, даже разносила квитанции за ЖКХ, на жизнь более-менее хватало.

1 Нравится